负责统筹抓好贵州开放大学（贵州职业技术学院）相关领域的工作：
一、党委教师工作部（教师工作处）工作职责
1.贯彻执行国家、省关于教师工作的方针、政策、法规，严格执行学校党委关于教师工作事项的决策和安排；
2.负责制定学校教师队伍建设规划和管理，不断强化队伍政治理论素养并组织实施；
3.负责学校教师发展中心的建设和管理，负责教职工继续教育、培养培训、职业生涯规划等工作，做好教师资格认定和学历教育的组织与管理；
4.负责学校各系列职称评审（推荐）工作，负责全省开放大学体系职称评审相关工作；
5.负责学校师德师风建设工作，建立健全师德师风建设长效机制，组织开展师德师风教育活动及考核评价工作；
6.负责做好教师评优评先和表彰工作；
7.加强对青年教师的思想政治引领，开展青年教师思想政治轮训工作；
8.负责“双师型”教师和教师企业实践认定工作；
9.完成上级部门和学校领导交办的其他工作。
二、人事处工作职责
1.贯彻执行国家、省关于人事人才工作的方针、政策、法规，严格执行学校党委关于人事人才工作的决策和安排；
2.加强人才队伍建设，为学校高质量发展提供人才支撑；
3.负责学校人员编制的规划、管理、使用，组织开展岗位设置；
4.负责制订学校引人用人计划，组织实施人才引进、公开招聘、人员调动、外聘人员聘用等；
5.负责教职工聘用管理和年度考核，办理教职工退休、辞职、辞退等；
6.负责教职工干部人事档案日常管理和信息化建设工作；
7.负责绩效改革和分配规章制度并组织实施；
8.负责教职工工资系统日常维护，工资的调整、晋薪、审批，财政一体化系统工资数据录入、更新，完成工资表的编制、审核，做好教职工绩效考核分配；
9.负责教职工社保、公积金等信息日常维护，社保、公积金系统数据录入、更新，完成社保、公积金缴存表的编制、审核，做好离退休养老金核对和办理；
10.负责教职工体检相关工作；
11.完成上级部门和学校领导交办的其他工作。
三、考核工作
1.负责与高校考核办对接，做好上传下达工作；做好省级考核的规划、调度、督导等工作；按照高校考核办要求，及时搜集、上报指标佐证材料和相关调度表等材料;
2.做好校内部门综合考核的规划、调度、督导等工作，印发校内部门综合考核指标，完成各部门特色亮点材料、加分项评审工作，完成校内年度考核结果的发布;
3.完成上级部门和学校领导交办的其他工作。
